Plano de Cargos no Desenvolvimento de Sistemas de Software

Níveis de Cargos na Tecnologia de Desenvolvimento de Sistemas de Software:

1. Estagiário
2. Analista/Desenvolvedor/Engenheiro Junior/Pleno/Senior
3. Líder/Coordenador
4. Arquiteto de Subsistema/Sistema/Software
5. Arquiteto Senior de Software
6. Líder/Gerente de Projetos
7. Diretor de TI/Desenvolvimento/Negócios
8. Chief Technology/Information Officer

Áreas de atuação:

• Software

• Testes

• Processos

• Negócio

Níveis de Cargos – Papeis e Atribuições

• Programador: Codificar os componentes do software baseado na documentação elaborada pelo projetista e pelo analista, fazer os testes iniciais de cada componente.

• Desenvolvedor: Integrar os componentes do software baseado na arquitetura e seguindo as realizações do projetista, fazer os testes integrados.

• Administrador: Dar sustentação ao ambiente de software/hardware, fazendo as implementações da infra-estrutura e administrando os ambientes operacionais e servidores.

• Analista: Levantar, racionalizar e especificar junto aos usuários diretos e indiretos os requisitos funcionais do software, bem como realizar os testes de homologação.

• Projetista: Projetar (criar as realizações dos casos de uso racionalizados pelo analista) o software baseado nos padrões definidos pelo arquiteto levando em conta as tecnologias/linguagens que serão utilizadas.

• Arquiteto: Definir e manter atualizados os padrões de soluções e tecnologias que serão utilizadas durante o projeto, para cada tipo/conjunto de funcionalidades, separadas pelos requisitos não funcionais e sempre levando em consideração as interfaces de comunicação entre os diferentes componentes do software.

• Engenheiro: Definir e manter atualizados as informações referente ao projeto de infra-estrutura e integração entre os componentes físicos desde a rede até o ambiente de aplicações.

Níveis de Experiência

• Junior: Até 1 ano de experiência

• Pleno: De 1 a 3 anos de experiência

• Sênior: De 3 a 5 anos de experiência

• Especialista: Mais de 5 anos de experiência

Plano de Carreira em Relação às Certificações Java

• Associado: Familiarizar-se com o ambiente de desenvolvimento, aprender os conceitos básicos de OO, a linguagem de programação Java e um conhecimento geral sobre as plataformas e tecnologias.

• Certificações:

• Sun Certified Java Associate (SCJA)

• Programador: Provar a competência na linguagem de programação Java.

• Certificações:

• Sun Certified Java Programmer (SCJP)

• Especialista: Especialização em alguma(s) área(s) específica(s) na tecnologia Java. As áreas relacionadas nesta fase são: Java SE, JSP e Servlets, Enterprise JavaBeans, Web service, Móbile Applications.

• Certificações:

• Sun Certified Java Developer (SCJD) para JavaSE

• Sun Certified Web Component Developer (SCWCD) para JavaEE

• Sun Certified Business Component Developer (SCBCD) para JavaEE

• Sun Certified Developer for Java Web Services (SCDJWS) para JavaEE

• Sun Certified Mobile Application Developer (SCMAD) para JavaME

• Arquiteto: Responsável por realizar a arquitetura e o design de uma aplicação JEE.

• Certificações:

• Sun Certified Enterprise Architect (SCEA)